Modelo Detalhado de Comissionamento
FAIXAS DE COMISSIONAMENTO PROGRESSIVO
R$ 0 - R$ 40.000
Jr:2%
Pl:6%
Sr:9%
Gerente:12%
R$ 40.001 - R$ 50.000
Jr:3%
Pl:7%
Sr:10%
Gerente:13%
R$ 50.001 - R$ 60.000
Jr:4%
Pl:8%
Sr:11%
Gerente:14%
Acima de R$ 60.000
Jr:5%
Pl:9%
Sr:12%
Gerente:15%
EXECUTIVO JUNIOR Fixo: R$ 1.500
| Faturamento/Mês |
Faixa de Comissão |
Valor da Comissão |
Remuneração Total |
| R$ 20.000 |
2% |
R$ 400 |
R$ 1.900 |
| R$ 25.000 |
2% |
R$ 500 |
R$ 2.000 |
| R$ 30.000 |
2% |
R$ 600 |
R$ 2.100 |
| R$ 35.000 |
2% |
R$ 700 |
R$ 2.200 |
| R$ 40.000 |
2% |
R$ 800 |
R$ 2.300 |
| R$ 45.000 |
3% |
R$ 1.350 |
R$ 2.850 |
| R$ 50.000 |
3% |
R$ 1.500 |
R$ 3.000 |
| R$ 55.000 |
4% |
R$ 2.200 |
R$ 3.700 |
| R$ 60.000 |
4% |
R$ 2.400 |
R$ 3.900 |
| R$ 70.000 |
5% |
R$ 3.500 |
R$ 5.000 |
| R$ 80.000 |
5% |
R$ 4.000 |
R$ 5.500 |
| R$ 100.000 |
5% |
R$ 5.000 |
R$ 6.500 |
EXECUTIVO PLENO Fixo: R$ 2.200
| Faturamento/Mês |
Faixa de Comissão |
Valor da Comissão |
Remuneração Total |
| R$ 20.000 |
6% |
R$ 1.200 |
R$ 3.400 |
| R$ 25.000 |
6% |
R$ 1.500 |
R$ 3.700 |
| R$ 30.000 |
6% |
R$ 1.800 |
R$ 4.000 |
| R$ 35.000 |
6% |
R$ 2.100 |
R$ 4.300 |
| R$ 40.000 |
6% |
R$ 2.400 |
R$ 4.600 |
| R$ 45.000 |
7% |
R$ 3.150 |
R$ 5.350 |
| R$ 50.000 |
7% |
R$ 3.500 |
R$ 5.700 |
| R$ 55.000 |
8% |
R$ 4.400 |
R$ 6.600 |
| R$ 60.000 |
8% |
R$ 4.800 |
R$ 7.000 |
| R$ 70.000 |
9% |
R$ 6.300 |
R$ 8.500 |
| R$ 80.000 |
9% |
R$ 7.200 |
R$ 9.400 |
| R$ 100.000 |
9% |
R$ 9.000 |
R$ 11.200 |
EXECUTIVO SÊNIOR Fixo: R$ 2.700
| Faturamento/Mês |
Faixa de Comissão |
Valor da Comissão |
Remuneração Total |
| R$ 35.000 |
9% |
R$ 3.150 |
R$ 5.850 |
| R$ 40.000 |
9% |
R$ 3.600 |
R$ 6.300 |
| R$ 50.000 |
10% |
R$ 5.000 |
R$ 7.700 |
| R$ 60.000 |
10% |
R$ 6.000 |
R$ 8.700 |
| R$ 70.000 |
11% |
R$ 7.700 |
R$ 10.400 |
| R$ 80.000 |
11% |
R$ 8.800 |
R$ 11.500 |
| R$ 90.000 |
11% |
R$ 9.900 |
R$ 12.600 |
| R$ 100.000 |
12% |
R$ 12.000 |
R$ 14.700 |
| R$ 120.000 |
12% |
R$ 14.400 |
R$ 17.100 |
| R$ 150.000 |
12% |
R$ 18.000 |
R$ 20.700 |
GERENTE Fixo: R$ 3.500
| Faturamento/Mês |
Faixa de Comissão |
Valor da Comissão |
Remuneração Total |
| R$ 40.000 |
12% |
R$ 4.800 |
R$ 8.300 |
| R$ 50.000 |
12% |
R$ 6.000 |
R$ 9.500 |
| R$ 60.000 |
13% |
R$ 7.800 |
R$ 11.300 |
| R$ 70.000 |
13% |
R$ 9.100 |
R$ 12.600 |
| R$ 80.000 |
14% |
R$ 11.200 |
R$ 14.700 |
| R$ 90.000 |
14% |
R$ 12.600 |
R$ 16.100 |
| R$ 100.000 |
15% |
R$ 15.000 |
R$ 18.500 |
| R$ 120.000 |
15% |
R$ 18.000 |
R$ 21.500 |
| R$ 150.000 |
15% |
R$ 22.500 |
R$ 26.000 |
| R$ 200.000 |
15% |
R$ 30.000 |
R$ 33.500 |
SISTEMA DE PROGRESSÃO E COMISSIONAMENTO
• As comissões são progressivas baseadas no faturamento mensal total
• Meta base semanal: Jr (R$ 12.500) | Pl (R$ 22.500) | Sr (R$ 30.000) | Gerente (Personalizada)
• Vendas acima da meta geram bônus adicionais não especificados nesta tabela
• Progressão de cargo requer performance consistente + tempo mínimo de empresa
• Revisões salariais semestrais baseadas em resultados
• Comissões sobre liderados são calculadas separadamente e somadas ao total